2007-11-14 07:51:14
1.Wymagania niezbędne :
-obywatelstwo polskie
-wykształcenie wyższe ekonomiczne,
-minimum roczny staż pracy w księgowości,
-znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych i przepisów wykonawczych (Dz.U. z 2005r. Nr 249, poz.2104 ze zm.),
-znajomość ustawy o rachunkowości i przepisów wykonawczych (Dz.U. z 2002r. Nr 76,
poz.694 ze zm.),
- znajomość przepisów ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych ( Dz.U. z 2005r. Nr.14, poz.114 ze zm.),
2.Wymagania dodatkowe :
-znajomość przepisów prawa z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
-znajomość księgowości w jednostkach budżetowych,
-znajomość prowadzenia księgowości komputerowej i obsługi komputera w środowisku
MS Office ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel,
-znajomość urządzeń biurowych,
-dokładność i rzetelność,
-dobra organizacja pracy.
-odpowiedzialność,
3.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku :
-prowadzenie ewidencji finansowo-księgowej,
-dekretowanie i sprawdzanie pod względem finansowym dokumentów księgowych,
-kwartalne przygotowanie danych jednostek budżetowych do sporządzania sprawozdań,
-nadzór nad poszczególnymi stanowiskami w księgowości budżetowej,
4.Wymagane dokumenty i oświadczenia :
-życiorys ( CV ),
-list motywacyjny,
-kopia dowodu osobistego,
-kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
-kopie świadectw pracy,
-oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
-oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
-oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku,
-inne, które kandydat uważa za ważne dla przyszłej pracy.
Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o składanie wymaganych dokumentów osobiście w Urzędzie Gminy Strzałkowo, Al. Wyszyńskiego 6, 62-420 Strzałkowo lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisku - księgowy” w terminie do dnia 30 listopada 2007 r.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą : wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U.z 2002r. Nr 101,poz.926) oraz ustawą o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001r. Nr 142,poz.1593 z poźniejszymi zmianami)”.
Dodatkowe informacje można uzyskać po nr tel. 63/2750-619 lub 63/2750-677.
Zasady rekrutacji :
Wyboru kandydata dokonuje komisja rekrutacyjna po przeprowadzeniu wstępnej selekcji oraz selekcji merytorycznej ( która może obejmować : rozmowę kwalifikacyjną, test psychologiczny, test kwalifikacyjny).
Urząd Gminy w Strzałkowie zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Wójt Gminy
/-/ Dariusz Grzywiński
Informacje o artykule
Autor: |
|
Zredagował(a): |
Piotr Woźniak |
Data powstania: |
14.11.2007 07:51 |
Data ostatniej modyfikacji: |
14.11.2007 07:51 |
Liczba wyświetleń: |
169 |
Artykuły archiwalne
Lp. |
Tytuł |
Data modyfikacji |
Zredagował |